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② 채용 진행사항 관련 안내 : 합격여부 및 고지사항 전달, 문의사항 응대
③ 인재풀 등록 및 활용 : 상시 채용 대상자 검토
채용시험 응시 시
① 지원자 본인 확인 : 신분증 대조를 통한 본인 확인
② 부정행위 감독 및 사후 확인 : 온라인 시험 응시과정에서의 부정행위 감독 및 사후 확인
③ 온라인 시험 결과 확인 : 채점 결과에 따라 채용시험 합격/불합격 결정
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제공받는 자 |
제공항목 |
제공목적 |
보유기간 |
한국토익위원회, YBM시사,
서울대학교TEPS관리위원회,
크레듀,DELE시행기관,
TOEFL시행기관,JLPT실시위원회, HSK한국사무국, 한국G-TELP위원회,
한국외국어대학교, FLEX센터, 대한상공회의소
|
이름, 생년월일, 응시일자
|
어학,자격사항
|
정보제공 목적달성후 즉시 파기
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국가보훈처
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이름, 생년월일, 보훈번호
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보훈대상 진위여부확인
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진위여부 확인 소요 기간
|
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수탁업체의명칭 |
위탁하는 업무의 내용 |
위탁하는 업무의 내용 |
보유기간 |
한국인재평가연구소
|
직무적합성시험 평가 운영
|
성명, 생년월일
|
이용 및 정보제공 목적 달성 즉시 파기
|
㈜그렙
|
코딩테스트 운영
|
한국의학연구소
|
채용 신체검사
|
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보유 항목 |
보유 기간 |
법적 근거 |
입사지원자 개인정보 항목
|
채용여부가 확정된 날 이후 180일
|
채용 절차의 공정화에 관한 법률
|
모집과 채용에 관한 서류
|
3년
|
남녀고용평등과 일,가정 양립 지원에 관한 법률
|
이용자의 인터넷 등 로그기록/ 이용자의 접속지 추적자료
|
3개월
|
통신비밀보호법
|
그 외의 통신사실 확인 자료
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12개월
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통신비밀보호법
|
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